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MBA畢業論文_一汽解放汽車有限公司的成本控制研究 金牌
下載分數  25 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 成本論文
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上傳時間 2019-12-29
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      資料簡介
     
    一汽解放汽車有限公司的成本控制研究
    Research on the Cost Control of FAW Jiefang
    Automotive Company
    作 者 姓 名 :杜浩然
    領域(方向):財務管理
    指 導 教 師 :毛志宏教授
    類 別 :工商管理碩士
    答 辯 日 期 :2018年5月27日
    未經本論文作者的書面授權,依法收存和保管本論文書
    面版本、電子版本的任何單位和個人,均不得對本論文的全
    部或部分內容進行任何形式的復制、修改、發行、出租、改
    編等有礙作者著作權的商業性使用(但純學術性使用不在此
    限)。否則,應承擔侵權的法律責任。
    吉林大學碩士學位論文原創性聲明
    本人鄭重聲明:所呈交學位論文,是本人在指導教師的指導下,
    獨立進行研宄工作所取得的成果。除文中己經注明引用的內容外,本
    論文不包含任何其他個人或集體己經發表或撰寫過的作品成果。對本
    文的研宄做出重要貢獻的個人和集體,均己在文中以明確方式標明。
    本人完全意識到本聲明的法律結果由本人承擔。
    學位論文作者簽名:
    扣
    化'
    曰期:年(月d曰
    I
    摘要
    一汽解放汽車有限公司的成本控制研究
    當下,市場經濟正處在蓬勃增長階段,企業運營中的成本控制環節顯得非
    常重要。對成本進行科學控制管理能使資源的浪費最小化,提升生產效益,并
    為企業提供進行預測和做出決策所需的科學依據,同時,對成本的合理控制是
    優化企業運作,履行企業經濟義務的合理方法。因此,只有在成本控制管理方
    面優于競爭者,企業才能在日益激烈的市場中立于不敗之地
    一汽解放汽車有限公司是一家運作已五十余年的老牌卡車央企,在對解放
    公司進行實地研究后,筆者發現解放公司成本控制管理方面存在諸多問題,具
    體表現為:成本控制管理觀念淡薄,成本控制思想落后守舊,過度依賴財務部
    門;人力資源成本管理方面薪酬制度缺乏激勵性,招聘模式成本高且不夠合理;
    采購方面定價機制不合理,供應商管理較為混亂,采購人員專業素質水平有待
    提高;產品設計和采購環節中未能合理利用資源導致質量浪費等。上述問題的
    存在,直接在經濟效益上對解放公司造成了損失
    針對解放公司在成本控制管理上存在問題,在對國內外成本控制管理相關
    的文獻進行了梳理與研究后,對解放公司的成本管理從人力資源、采購、質量
    等三個角度提出優化建議:在人力資源成本控制管理上,將企業業績與員工薪
    酬相關聯,建立有激勵性的可控薪資制度,并確保績效工資制度得到有效實施,
    同時,制定滾動招聘計劃、探索內部招聘、校園招聘、社會招聘相結合的最佳
    渠道組合;在采購方面,不一味追求價格最低化,而是對供應商進行嚴格評價,
    充分考慮綜合供貨因素,控制供應商數量、扶持忠誠可靠的供應商,構筑透明、
    科學的供應商體系,并使用培訓輪崗等手段增強采購人員的專業能力;在質量
    方面,于產品開發階段成立先期策劃組,使設計環節所導致的質量浪費達到最
    小化,構筑更完善的質量管理體系和供應商監督體系;最后,推廣企業文化建
    II
    設、完善企業監督系統,從而確保成本控制措施的落地實施
    只有企業自上而下全員性的提高對成本問題的重視程度,并將方案落到實
    處,才能有效提升企業成本管理水平,使之真正貢獻于企業經濟效益。本文在
    對一汽解放汽車有限公司進行成本控制研究及優化的過程中,同樣總結出了一
    套適合整個汽車制造業的優秀成本控制方法,對全行業而言具備廣泛借鑒價值
    關鍵詞:
    汽車,成本控制,成本管理,價值鏈。



     
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